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网荣获前锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

来源:http://www.changjutouzi.com 责任编辑:w66利来国际 2018-10-06 18:02

  网荣获前锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

  12月17日,由榜首资源主办的2014我国人力资源战略办理年会(第七届)与2014我国人力资源前锋评选(第六界)(以下简称前锋评选)在上海拉开帷幕,网高档副总裁兼CHO罗晶代表公司参加了此次年会和前锋评选活动。经业界人力资源办理专家、学术专家、资深媒体人和历届获奖代表的专业评定,网凭仗百城计划人才储藏计划——180人才工程项目,荣获前锋雇主奖。

网荣获前锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

  

2014我国人力资源前锋评选活动现场

网荣获前锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

  

网高档副总裁兼CHO罗晶(中心)领奖

  180人才工程项目是网为满意O2O百城战略人才开展需要而施行的人才储藏计划,项目旨在经过树立全面系统、履行有用的人才培育系统,培育出本质优秀结构优化的人才队伍,打造一支具有培育潜质,结壮肯干,对本身高要求严规范,凭仗个人努力取得开展机会的有生力量;一起激活现有团队,优胜劣汰,为新事务的开辟开展供给强有力的人才支撑;以此助力网战略目标的完成,完成公司和职工的可继续一起生长。

网荣获前锋雇主奖 “180人才工程”助推百城战略

  

网荣获前锋雇主奖

  180人才工程项目受到了网高层的高度重视,项目在施行过程中得到了网分公司办理部、各事务大区、各分公司人力资源部、组织部、培训部、HRBP部的积极支撑和合作。项目施行一年半,为网输出办理人才63人,占公司中心岗位的35.8%;不只使储藏办理人才更快地的企业文化、中心价值观、团队办理及事务练习,并且成功地协助他们快速融入分公司、有用开展工作。一起,总结180人才工程项目施行经历,也使网的人才培育形式和系统愈加完善。

  值得一提的是,在180人才工程项目施行期间,网O2O百城战略全面提速,自7月份以来,网天津、南京、武汉、大连、杭州站O2O互联网门店相继开业,现在网在全国已开设了43家互联网门店,遍布全国各大干流城市的富贵商圈,为消费者打造线上线下无缝链接的家装购物体会,推进整个建材家居职业的新开展。

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